出纳面试技巧题？出纳面试技巧题及答案

　　本文目录

　　

1. 出纳面试一般都问哪些问题,要实际的,具体的。
2. 出纳面试常见问题有哪些
3. 面试出纳会问什么问题及答案

出纳面试一般都问哪些问题,要实际的,具体的。

　　出纳面试一般会问到的问题：

　　一、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）

　　二、你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。（经验丰富越好，这是重点）

　　三、你的综合素质。（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处世等等很多，应聘任何职位需要注意这些）

　　四、问:企业怎样来保管支票，保管支票有哪些要求。

　　答:1.支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。

　　2.领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴,严禁签发空白支票。

　　3.领用支票要填写“支票领用登记簿”。

　　4.严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。

　　5.外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。

　　6.对每一张银行对账单,都要由出纳员编制‘"银行存款余额调节表”对未达账项要及时查询处理。

　　7.对作废支票,必须加盖作废戳记，并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。

　　五、问:现金的限额一般是多少。

　　答:库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3- 5天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

　　库存现金限额的计算方式一般是:

　　库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额) x限定天数

　　六、问:现金支票与转账支票有何区别。

　　答:现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。

　　出纳虽说是一个很小的职位，但却关系到单位或公司的经济运营，要想做好这个职位，也并不是想得那么简单。所以很多人在进行出纳面试时，都遭遇了种种问题，最终没能被成功录用。

　　然而，出纳面试技巧一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。

　　对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。

　　对客户服务态度好，与同事能够进行良好交流，做事讲究原则，耐压能力也强，受到过老板的赞扬等。

　　对于企业和其它公司之间的关系，自己也能够处理的很好，比如与银行，相关部门人员的之间的关系很好。

　　在出纳面试技巧中除了陈述自身的优势外，面试官还会问很多专业方面的问题，这一点必须提前准备好，避免面试时的尴尬，被面试官否定自己的专业能力。

　　当然回答问题越流畅越好，这样才能显像出自己的才华，以及沟通能力，能够为企业解决一切出纳事务。也可以适当地提及一下自己的缺点，但不能说得太夸张，或者是会给工作造成影响的。

　　做出纳这一行，最关键的就是要认真细心，不管遇到什么事情，都要谨慎处理。

　　归结三大点；专业，勤快，诚实都是出纳所要具备的特点。出纳对数字还要敏感，因为每天都和钱接触，算账，结账，支出等等，必须要很细心，对工作秉持认真的态度，面试官才敢录用您。

　　以上内容参考百度百科-出纳

　　

出纳面试常见问题有哪些

　　1、出纳登记制度

　　(1)指办理现金和实物收付、转移时，必须逐笔序时记载现金收入、付出日记簿和其他有关的账簿。及时反映收入或付出的现金(实物)数额和控制凭证的数量，不得延误。

　　(2)券别登记。指办理现金收付业务时，必须在收付款凭证的背面加盖券别印章，并登记款项的券别张数和金额。

　　2、财务工作对财务工作者而言最首要的要求

　　财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。

　　3、处理往来财款应该注意

　　按往来单位的不同分别登记三栏式明细账，发生往来时及时登记，月底同往来单位进行核对。

　　4、转帐支票的特点、限额和要求

　　（一）转帐支票特点

　　无金额起点的限制；

　　转账支票只能用于转账，不得支取现金；

　　转账支票可以转让给其他债权人；

　　客户签发的转账支票可直接交给收款人，由收款人到其开户银行办理转帐；

　　付款人的开户银行和收款人的开户银行即可以是同一家专业银行，也可以是不同的专业银行；

　　收、付款人必须在同一城区内或同一县区内的银行开立存款帐户。

　　（二）转账支票最低限额为100元

　　（三）转账支票收款人写收款公司的名称，转帐支票只需要在正面盖你们公司的财务章和法人章。其它的和现金支票没有区别。

　　5、出纳交接制度

　　出纳人员因工作变动，现金或有价证券的出入库、调拨、转移以及库房钥匙、业务公章、枪支弹药等重要物品换人经管时，都必须办理交接登记手续，做到当面交接清楚，手续严密，记录在案，有据可查。

　　扩展资料

　　职业道德

　　敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使知识和技能适应所从事工作的要求。

　　熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

　　依法办事。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

　　客观公正。会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。

　　搞好服务。会计人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。

　　保守秘密。会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。

　　参考资料：出纳--百度百科面试--百度百科

　　

面试出纳会问什么问题及答案

　　出纳面试问题如下：。

　　一、你对薪资待遇有什么要求？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。

　　二、你对公司加班是怎么看的？回答参考：领导您好，如果是个人效率问题，我一定会努力提高效率，在合理的时间内完成工作安排，绝不用加班来弥补自己的工作效率问题；如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同样，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

　　三.3-5年内，你有什么职业规划嘛？回答参考：领导您好，3-5年内，我的目标是在工作方面超额完成，让自己在工作领域有所建树；在行业方面，希望自己以后能成为领域行家，根据公司脉络发展进步，能够让自己与公司共同进步，实现双赢。