1、虚心寻求各方面的帮助和建议
与资历深的老员工以及你的上级领导进行积极的交流与沟通,不仅能有效地帮助自己职业技能的提升,也有益于将来职位的晋升。
学会积极聆听来自职场360°的反馈,有助于对自己的优劣势形成清晰的判断,也有助于在不同的场合下,及时调整自己的沟通策略,以提升社交的成功率。
2、用互帮互助来经营职场人脉
女性可能并不习惯为自己营销宣传,所以我们提倡用互帮互助、互惠互利的理念来经营职场人脉。
在商业社交时,我们可以试着像男性那样积极地思考——我们想从对方身上获得什么,而我们又能提供什么价值。
不用害怕向别人求助,但要确保自己会回报他们的帮助。
当我们抱着互帮互助的想法去参加各种职场社交活动时,我们就不会觉得别人施恩于自己而心生愧疚,相反,我们会更乐于接受,因为未来的某一天,我们也将有机会帮助到他们。
3、经营职场人脉要尽量聚焦工作
虽然建立职场人脉是在与他人建立关系,但是这并不意味着我们要与他们成为非常私密的朋友而无所不谈。相反,我们可以经常与“人脉”们仅分享自己现阶段的工作,以及对事业的看法与展望。
导语:想在职场中混得风生水起,游刃有余,那需要有一定的情商,处事虽不要求一定要八面玲珑,但是也是要大家都比较舒服的,情商是可以后天修炼的,不像是智商,就是基因定死的。情商是 5个层面自我意识、自我激励、控制自己情绪、了解他人情绪、处理好相对的这种关系。这 5个层面,我要简单的说,其实就 3个步骤,你得先控制自己的情绪和欲望,继而了解别人的情绪和欲望,然后处理好对应关系。情商是一个逐渐往上走的过程。所以我们大家要想提高自己的情商,他也非一朝一夕之功,得不断的接触社会实践,不断跟人打交道,不断进行总结。当然也需要正确的方法,我以前也是情商比较低的人,讲话只管对错,不管其他。当然无行中也得罪了很多人,但是最后很幸运碰到一个贵人,先暂时这么称呼他,因为这让我工作和生活都有了很大改变,她介绍我参加了一段时间的训练,如今周围人都说我情商高了很多。现在我也可以安利给你,就是“破0小人生”,你可以在某宝找,就查询这个名字,应该就能找到,拿到体验资格,可以尝试下应该可以从思维上改变你的现状,如果你想自己训练,也可以通过以下一些方法可以在职场中游刃有余的:
建立良好的人际关系:和同事、上司和下属建立良好的人际关系,建立信任和互相支持的关系。
学习和成长:不断学习和提高自己的技能和知识,适应职场的变化和挑战。
提高沟通能力:学会有效的沟通和表达,避免产生误解和冲突。
保持积极心态:保持积极的心态和态度,不断挑战自己,面对困难和挑战时保持乐观和自信。
建立工作计划:制定合理的工作计划和目标,合理分配时间和资源,提高工作效率和质量。
学会协作和团队合作:学会协作和团队合作,分工合作,共同完成工作任务。
接受反馈和改进:接受他人的反馈和建议,不断改进自己的工作,提高自己的职业素养和工作能力。
想要在市场当中如鱼得水,游刃有余的工作,就要少说话,多做事,展现出自己的核心价值力,但是需要注意的是,有些工作也不能够盲目的沉默,否则后面会出现一些成本,需要让自己去承担,所以对于一些工作也需要多说多表现。还有对于一些八卦和秘密也要埋藏在心里,不要随意的和同事进行八卦,在职场当中也不要随意的和同事交朋友,当然也不需要过于的去在意他们的看法,比如有些新手小白进入到职场当中,为了让别人接受自己,所以对别人提出的要求会毫无底线原则的尽情接受,这个时候就会变成职场当中的老好人,从而形成一种恶性循环。
其实最重要的一点就是一定要加强自己的业务能力水平,这也是一个基础,只要自己的业务水平能力够强并且能够给公司带来一定的经济效应,领导和同事都会对自己开始重视起来的,所以在工作当中一定要不停的去学习,努力提升自己的工作水平,让自己变得越来越优秀。
也希望大家明白的一点是,在职场当中大家的目的都是为了赚钱,所以这个时候可能会和他人有一些利益冲突,这个时候就需要把握好度,不要相信对方对自己好,就盲目的信任对方,也不要相信真诚是能够打动人的。所以在职场当中需要表现出的一点就是要嘴甜心硬,可以多说一些别人爱听的话和看似真诚的话,但是最好也不要和他人进行交心,还是要学会去伪装自己,这样在职场当中才能够混得更好一些。
最后职场当中情商也是非常重要的,在遇到困难的时候也能够有一些人脉来帮助自己解决问题,也许就能够获得一定的机会。
地址: 浙江省杭州市西湖区保俶路3号
电话:13636477376
时间:18:00-3:00