入职会议记录怎么写，入职会议记录怎么写范文

　　本文目录

　　

1. 一般会议记录怎么写
2. 员工沟通会议纪要模板
3. 培训的会议纪要怎么写

一般会议记录怎么写

　　一般会议记录怎么写呢?怎样才能写出合格的会议记录呢?又有哪些会议记录写作的要求呢?我为大家收集整理了关于一般会议记录怎么写的相关内容，一起来看看吧!

　　一般会议记录怎么写：

　　其一，会议，特别是重要会议的记录，事前要指定专人负责，并让其做好必要的准备。

　　如选购延续使用的专用簿册等。

　　其二，要熟悉会议记录的种类。

　　会议记录一般有两种:

　　第一种，详细记录。

　　详细记录就是要求对每个人的发言内容都作完整的记录，要记原话，以便事后传达或作为资料查存。

　　对详细记录的要求是要准确，特别是对于有关路线、方针、政策的发言和重要的数据决不能记错。

　　要是记得不准确，要在会后核对，补充整理。

　　现场最好录音，记好后再同录音进行对照、补充修改。

　　第二种，摘要记录。

　　就是只提纲挚领地记，只记发言人的讲谈要点、结论和会议通过的决议、决定。

　　上述两种会议记录方法，只是相对的区分，有时二者可以兼用或交叉使用。

　　至于在什么情况下，采用哪种记法较好，执笔记录人可视会议性质和内容而定。

　　其三，要掌握会议记录的结构方式。

　　一般的会议记录由两部分组成。

　　第一部分，会议的基本情况。

　　例如:

　　 XX会议记录

　　开会时间:XXXX年7月10日上午8时30分

　　开会地点:XX市XX会议室

　　出席人:XXX XXX XXX……。

　　缺席人:XXX XXX(必要时，要说明缺席原因)。

　　列席人:XXX XXX(列席人不是会议正式成员，是由于工作需要而被邀请参加会议的人)。

　　主持人:XXX(必要时，要写明其职务，在特殊情况下还要写上其工作单位)。

　　记录人:XXX(如果中间换人，要作说明)。

　　第二部分，会议内容。

　　这是会议记录的主要部分。

　　这一部分的具体内容，可以按照发言人的先后顺序来写。

　　这一项包括会议主持人的讲话，与会人的发言和会议决议等。

　　其中决议部分，要记详细，必要时需注明表决情况。

　　对决议是全体通过或者是一部分人同意等有关情况都应写清楚。

　　第三部分，结尾。

　　如果会议到此己经结束，可在会议内容后另起一段写散会二字。

　　接着在右下角第三行处写上主持人:XXX(签名)和，’i己录人:XXX(签名)’，这样的字。

　　为了注明会议开多长时间，有时记录人还在散会二字前加卫‘X时X分的字，以备查考。

　　其四，要学习和创造一些快速记录的方法。

　　现将别人使用过的快速记录方法简单介绍几个，供同志们参考。

　　(1)常用词语，可用一些符号或简称代替。

　　例如，共产主义可写成共—;社会主义，可写成社—;集体主义可写成集—;基本建设可写成基建;知识青年，可写成知青;因为可写成，’:，所以可写成，:。

　　这些符号或简称，可以根据自己的需要和记录实践进行创造。

　　如怕事后难以辨认，可在记录后整理。

　　(有外文知识的记录人，也可采取该常用词语的大写字母代替。)

　　(2)记录中遇有生字、难词一时写不出来，可以空下来写一个同音字或写成汉语拼音字，等有空时或会议结束后补充上或改正过来。

　　(3)记录遇到一段话记不上，可以只记开头、中间、结尾的几个字，等间歇时或会后填补起来。

　　(4)熟悉的地名、人名、术语等，可只写开头的第一个字。

　　(5)如遇较多的数字，可以写阿拉伯字，百分比可写成%。

　　如碰到一连串的统计数字，可列表记录。

　　会议记录范文

　　范文[1]

　　时间:19××年×月××日下午至××日

　　地点:市委主楼218会议室

　　主持人:×××

　　出席:×××、×××、×××、×××

　　列席:×××、×××、×××、×××

　　议定事项

　　一、会议认真学习了省委19××年×月××日《关于进一步统一认识,坚决搞好治理整顿》的通知,

　　对我市前段治理整顿的情况和一季度形势逐项进行了分析和深入讨论,进一步统一了思想,明确了当前和今后治理整顿的任务和工作重点。

　　会议认为,半年来我市在贯彻中央治理整顿方针的过程中,态度坚决,工作扎实,初见成效,但对成绩不能估计过高,

　　要看到思想认识的差距和治理整顿任务的艰巨,要按照中央精神,进一步统一思想,认真抓好治理整顿的各项工作。

　　会议决定:

　　在省委传达中央工作会议精神后,召开市委工作会议,通过传达中央工作会议精神,分析我市治理整顿形势和任务,提高认识,统一思想、动员广大党员一心一意搞好治理整顿。

　　会议定于4月底召开,由市委办公室做好会议筹备工作。

　　二、听取了××同志关于19××年庆振兴××立动竞赛表彰大会准备工作的汇报,原则同意立功办提出的大会方案及召开时间,

　　原则同意市级劳模及文明单位的名单,责成立功办根据市委常委意见进行调整,并做好大会准备工作。

　　对有些需要进一步研究的问题由立功办再作准备,向书记办公会汇报。

　　范文[2]

　　 XXX有限公司办公室会议记录

　　时间：20XX年X月XX日星期X

　　会议地点：XXX会议主持人：XXX

　　会议记录人：XX

　　出席人：公司各部门人员

　　缺席：X人会议内容：

　　公司召开了业务会议，为了公司的良好发展，提出了以下内容。

　　 XXX经理提出：

　　 1.关于公司人员的重新分配，从今天开始，XXX着重投入于网络的优化，做好网页的宣传，

　　而新入职的.办公室助理则接手XXX之前担任的行政工作内容，其他人继续做好自己的岗位。

　　 2.严格管理业务部，业务是最重要的模块，要加大力度抓紧和投入。

　　 3.严格执行考勤制度，一个月内迟到两次要相应的扣除工资，遵守打卡制度，如有特殊情况，须提前通知请假，然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。

　　 4.有关座位的重新编排，把业务部的人员规划在一起，让公司有一个严谨、规范的形象。

　　 5.最后，规范一个专门对外接受咨询的qq，每天专门由XXX一人负责登录，然后分派给业务员，到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。

　　这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。

　　总经理XX提出：

　　 1.加强生产、销售，销售是重点，需要用心做，另外还提议员工多走车间，这样可从中更好地了解产品的参数和构造。

　　 2.对商品的投放力度要加大，努力完善网站的优化。

　　 3.尤其外贸部这一模块，需对其进行更详细的细化、整理。

　　最后，XXX总结出做业务最重要的是快和专业。

　　 XXX提出：

　　 1.由于下班时候办公室没有业务员的情况下仍然有电话打进，XXX建议将电话转接到业务员的手机，能够及时接到电话。

　　 2.办公室的仪容要靠大家一起整理，细至每一个人的座位，大至公司的财产保护，尽力改善公司的形象，让别人看到公司的规范。

　　 3.同事之间应该互相提出建议，做到一起进步和努力。

　　最后，XXX总结了今天的会议内容，每一个员工都需要用心投入，付出与收获是成正比的，公司的发展离不开每一位员工的努力。

　　

员工沟通会议纪要模板

　　员工沟通会议纪要该怎么写?本文是我为大家整理的员工沟通会议纪要，仅供参考。

　　员工沟通会议纪要模板一

　　会议时间：20xx年x月x日

　　会议地点：学生会办公室

　　出席人：红十字事务部全体成员

　　主持人：部长丁丽

　　记录人：尹冠东

　　会议内容如下：(会议主要由部长丁丽主讲，副部补述。)

　　一.近期发现的几个问题

　　 1.有个别同学对工作有抱怨情绪，态度不积极，希望大家能够互相理解，团结共进。

　　 2.希望大家能够克服志愿服务活动中的困难。

　　 3.每个人应该有集体感以及部门荣誉感。

　　 2.试用期为一个月。

　　二.我部的工作性质：

　　开展医疗、急救、健康等方面的志愿服务活动以及参与校志协其他部门开展的志愿活动。

　　三.近期工作安排：

　　 1.中韩交流会(13—15日)，需要志愿者提供志愿服务。统计有意愿的同学。

　　 2.下周四(10月20日)，与武汉市血液中心合作举办以献血的形式纪念成长的成人礼活动，会有全天分段的值班表，统计值班时间。

　　 3. 13-15号及周三至周五参与新闻学院的志愿活动的同学，第一班需要在早上到办公室拿志愿者证，最后一班需将志愿者证送回。

　　 4.周六晚上部门聚餐

　　 5.下周三校志协大例会，希望大家主动自由发言。

　　四.一些细节问题

　　 1.大家要注意接收群邮件，并回复收到。

　　 2.值班请假必须有假条，假条将之后以群邮件发出。

　　 3.以后部门例会提前10分钟到，志协大例会提前15分钟到。

　　 4.今后的部门例会可能定于每周五。

　　 5.短信回复有礼貌，避免拖延。

　　 6.开会时手机静音。

　　 7.对其他部门的师兄师姐特别注意礼貌。

　　 8.公文写作注意格式与内容。

　　 9.新人们可以多和师兄师姐交流谈心，注意时间，避免上课和休息。

　　五.自由发言。

　　 1.加入志协的意义

　　 2.怎样成为红十字会的一员。

　　 3.如何处理工作和学习的关系。

　　六.丁丽部长介绍日后的一些活动安排

　　 1.与武汉市血液中心合办的采血车进校园活动，每月一次，从本学期开始每月将计划设置主题，希望大家多出主意。

　　 2.与校医院合作的红十字协会会员培训。

　　 3.12月1日世界艾滋病日宣传。

　　 4. 12月份急救知识竞赛

　　 5. 12月份游园会。

　　 6. 3月24日防治结核病宣传活动，。

　　 7. 5月初红十会员招新。

　　 8. 5月份红会会员培训

　　七.部长最后总结，强调责任，会议结束。

　　员工沟通会议纪要模板二

　　会议时间：20xx年x月x日下午3:00时(星期二)

　　会议地点：天骄熙岸2#楼二楼会议室

　　参加人员：见签到表

　　总包单位：段平、张新宇、李有明

　　分包单位：郑洪忠、邓洪泽、池永强、张显顺、肖安军、王志军、张俊、尚景明、郝英雄、白海军。

　　主持人：段平(项目经理)

　　会议主要内容：

　　关于2#楼施工现场的安全文明、场地材料规划分类、工程质量、工程进度等问题。

　　一、安全文明施工

　　 1、要求施工现场材料分类堆放整齐，周转材料、成品材料、原材料不得随意堆放，钢管按长度不同分层堆放在架台上。

　　 2、钢筋场地单独隔离，并用脚手架围挡只留设人员出入的小门，钢筋加工棚安全文明标语需要重新设臵。

　　 3、南侧安全通道加强防护，通道入口并按要求设臵安全文明标语。

　　 4、施工现场大门处钢筋废料重新规整，砌筑废料池存放钢筋废料。

　　 5、二号楼西南侧场地重新整理，用架管搭设多层架子铺设木板用来堆放钢管、扣件、顶丝等材料。 6、易燃易爆物品(如乙炔、氧气等)需单独存放于阴凉处，远离明火。 7、地泵上方设臵安全防护棚并加设安全文明标语，泵车北侧基坑临边用钢管围挡。

　　 8、劳务方施工机械必须按规范要求一机一箱一闸一保护，检查施工现场临时用电情况，严禁私拉乱接，杜绝安全隐患，一级箱、二级箱设臵标志并将用电系统图贴在配电箱内。

　　 9、施工现场道路的清理维护，项目部与劳务单位每周轮流打扫。

　　 10、架子工悬挑脚手架搭设不符合规范要求，剪刀撑的搭接长度至少一米，搭接区旋转扣件不得少于三个，剪刀撑的角度45度~60度之间，安全网破损的及时更换，四口、十临边的防护必须到位。

　　 11、卸料平台存在安全隐患，伸入建筑物内长度不得少于1.5米，两侧钢丝绳的长短不一致(导致卸载不均)、平台上倾的角度不够、没有安全防护措施、没有限重标识等。

　　 12、对于三宝的使用，高空作业必须佩戴安全带(高挂低用)，进入施工现场必须佩戴安全帽，违者按项目部规定罚款。

　　 13、电梯井防护不到位，临边洞口及通风口处要逐层防护。

　　 14、要求塔司每周对塔吊进行一次检查并形成检查记录，塔司上下操作室必须经由爬梯，严禁从建筑物中使用脚手板上下塔吊。

　　 15、在危险区域作业时(高空、临边洞口等)严禁接打电话，杜绝安全事故的发生。

　　 16、施工现场吸烟应谨慎，不得随地乱扔烟头，容易引起火灾。

　　 17、将特种作业人员上岗证(建设部颁发的)、安全员上岗证和安全考核证上报项目部归档。

　　以上安全文明问题限三日内整改完毕，否则十六层不予结算工程款。

　　二、工程质量

　　 1、为了保证工地(主体结构和二次结构)用水，决定在施工现场砌筑蓄水池，具体事项由项目部与劳务公司及二次结构方协定。

　　 2、蓄水池砌筑好后，由水电工自水池向楼上每层接上一个三通，用来作为二次结构用水。

　　 3、由于水泥马镫实用性不强，无法保证双层钢筋间的间距要求，所以要求东福劳务公司自十六层开始将水泥马镫换成钢筋马镫。

　　 4、每层验筋时，钢筋班组需自检，钢筋班组长带头检查，合格后报劳务单位检查，最后上报项目部检查后通知监理单位，顶板验筋时搭设简易马道，做好成品保护防止践踏钢筋，否则不予验筋。

　　 5、浇筑完成的砼必须养护，养护时间不得少于7天，同条件试块随层留臵。

　　 6、自十六层开始后浇带处模板单独设臵支撑体系，否则不予验收。

　　 7、由于工期紧迫，木工拆模后应及时清理建筑垃圾，不得影响二次结构施工，否则予以罚款。

　　 8、木工与钢筋工作业时合理搭接，相互配合，不得出现先合模后绑筋的现场，否则勒令返工改正;砌筑工程时，瓦工与电工要相互配合，不得出现后期剔凿墙体现象，否则一次罚款伍仟元并负责维修。

　　三、工程进度

　　 1、自十六层开始，砼浇筑时间必须合理，不得因为机械、人工造成浇筑时间过长，否则将采取经济措施制裁。

　　 2、项目部保证提供的商品砼和易性良好，满足施工要求，劳务单位在浇筑时如因砼质量问题需及时通知项目部解决，不得私自加水，否则发现一次罚款伍万元。

　　 3、自二楼开始逐层向上清理，每清理一层与二次结构方交接一层，为了二次结构施工准备工作顺利进行，尽快安排工人清理，如劳务公司不尽快清理将由二次结构方派人清理，所产生费用将从劳务公司工程款中扣除。

　　 3、本周工程进度按照实际进行，本周四由项目部与劳务公司根据实际情况共同制定周进度计划，双方签字后按进度计划施工，并在一周后进行对比、分析、纠偏、执行。如因劳务方主观原因导致进度滞后，将根据滞后时间对其进行经济处罚。

　　此会议记要与《工程承包合同》具备同样法律效益，可以作为工程款结算的依据，针对各工种均有效。

　　北京市日盛达建筑企业集团有限公司

　　天骄熙岸2#楼项目部

　　 20xx年x月x日

　　员工沟通会议纪要模板三

　　 XXXX2011X号

　　日期20xx年x月x日

　　时间1030—1200

　　地点一号会议室

　　主持人XXX

　　记录人XXX

　　会议主题行政部12月份工作例会

　　出席人XXX

　　为总结十一月工作计划完成情况部署第四季度重点工作行政人事部特召开此次会议

　　一、本次会议内容提纲

　　一十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排

　　二第三季度巡查问题点整改情况三第四季度巡查准备工作

　　二、本次会议主要内容

　　一十一月份工作完成情况及十二月份重点工作安排

　　行政企划模块十一月工作完成情况

　　 1、举办总务后勤业务标准化培训两场

　　 2、摄像头加装工作前期准备已经完成需工程部协助安装计划于本月10日前完成安装工作

　　 3、组织机构代码证年检及财务发票专用章的刻制已按要求完成

　　 4、完成分公司年度资产盘点工作

　　 5、完成XX后勤供应商综合评估及XX宿舍白蚁消杀及预防工作

　　 6、完成春晚节目的前期准备工作

　　 7、筹办XX情缘活动及义工活动行政企划模块十二月份重点工作安排

　　 1、完成分公司年终总结大会暨团年晚宴方案的出台及前期准备工作

　　 2、参加广东省房协20周年庆典节目筹备

　　 3、完成粤XX车辆过户及2012年行政车辆出入证续期工作

　　 4、完成XX、XX项目食堂排烟系统更新、清洗及宿舍风扇统一拆洗工作

　　 5、完成分公司年终晚宴节目准备工作

　　 6、完成第四季度员工生日活动

　　 7、跟进《XX》组稿工作及集团安排的各项临时工作。

　　人力资源模块十一月工作完成情况

　　 1、跟进完成2012年组织架构编制及预算工作

　　 2、完成新制度、部门业绩考核的培训工作

　　 3、配合完成物业安管办主管竞争上岗事宜

　　 4、招聘员工22人入职到位率达80

　　 5、按照新版《福利制度》更新相关福利标准

　　 6、完成各系统近三年离职人员E-HR信息采集更新参加E-HR系统上线培训、考核。

　　人力资源模块十二月份重点工作安排

　　 1、完成基层员工10人、非基层员工4人的招聘工作

　　 2、举办广东省商校实习生茶话会工作12月1日下午已完成

　　 3、跟进员工年度绩效考核完成情况、跟进工程系统季度考核情况

　　 4、完成《工伤操作指引》的审批发布

　　 5、E-HR上线的前期准备工作保证1月1日系统顺利上线。

　　档案模块十一月工作完成情况

　　 1、各项目2011年度大事记编写已按要求完成至11月份

　　 2、完成档案库房档案柜消虫药品更换工作

　　 3、跟进各项目工程竣工资料及销售合同的收集接收各项目结算资料并进行核对整理。

　　二第三季度巡查问题点整改情况

　　 1、宿舍VI标识的更新计划于本月5日完成

　　 2、其余各项问题点的整改均已在11月完成。

　　三第四季度巡查准备工作

　　 1、饭堂防滑垫的清洗工作要求于本月5日前完成

　　 2、宿舍名卡要及时更新资产配置建议只列明固定资产3、盘点饭堂供应商资质并准备明年供应商合同的签订

　　 4、盘点行政车辆的钥匙领用记录当天无归还的情况要列明原因

　　 5、检查办公区域资产台账及标签。

　　二、XX做2012年重点工作部署

　　 1、人力资源要加强综合管理职能制作各模块的工作说明书

　　 2、对新入职/晋升的管理人员进行非HR方面的HR培训

　　 3、配合区域组织的HR人员招聘精准度工作本月24日前反馈意见给区域

　　 4、配合TOP30要求房地产新入职本科率达80以上

　　 5、配合集团和区域完成2011年留任奖金的计发

　　 6、配合区域进行劳资法律、法规培训及案例研讨

　　 7、配合XX工程进行内部EAP员工援助计划

　　 8、按照实际操作更新《绩效操作指引》

　　 9、后勤方面要注重后勤满意度、食堂菜品的质量及后勤管理的规范性。

　　三、骆经理做会议总结

　　 1、日常的工作南海及佛山的同事要加强沟通互相检查相互学习提高

　　 2、要加强工作的主动意识做好自己的本职工作并有预见性和前瞻性

　　 3、加强责任意识提升自身的敬业度

　　 4、加强危机意识要有正确的荣辱感、目标感及成就感。

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培训的会议纪要怎么写

　　关于培训的会议纪要范本怎么写五篇

　　大家知道吗?会议纪要包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。下面是我为大家整理的关于培训的会议纪要怎么写五篇，希望能帮助到大家!

　　关于培训的会议纪要范本怎么写【篇1】

　　培训/会议名称：

　　时间：地点：

　　议题：

　　参加人：

　　召集单位：

　　主持人：

　　审核：

　　培训/决议内容及标的

　　一、介绍本次会议或培训的目的、主要内容及拟解决的问题;

　　二、逐条列出本次会议或培训形成的决议或会议研讨的结果;

　　三、逐条列出本次会议或培训要求完成的工作，列出执行人员，完成时间和完成标的。

　　四、“培训会议纪要”要抄报总经理、管理中心和相关部门，并由管理中心培训结果进行督察;

　　五、“交流纪要、电话会议纪录及相关会议、招待形成的备忘录式的纪要”要抄报总经理和相关部门。

　　六、“技术研讨、工程项目研讨的.会议纪要”要抄报总经理、技术中心和相关部门，并由技术中心对会议形成的决议和工作进行督察;

　　七、“营销研讨的会议纪要”要抄报部经理、营销总监和相关部门，并由营销总监对会议形成的营销决议进行督察;

　　八、“财部收支、回款情况、审计等事务形成的会议纪要”要抄报总经理、计财部和相关部门，并由计财部经理对会议形成的决议进行督察。

　　九、其他会议纪要要抄报总经理、行政部和相关部门，由行政部对会议决议进行督察。

　　十、各部门形成的会议纪要原件均要交到总经理处，由总经理统一“签阅”。

　　十一、所有交到总经理处的会议纪要，在总经理“签阅”完后，在每月月底前由总经理秘书(在总经理秘书到岗之前由行政部秘书负责)统一编号、整理(形成电子版目录)、存档。

　　抄送：

　　签发人：年月日

　　关于培训的会议纪要范本怎么写【篇2】

　　培训时间:20__年6月20日

　　地点:__工区会议室

　　主讲人:

　　参会人:详见会议签到表

　　一、概念铁路营业线是指已经建成并投入运输生产使用的铁路线路。铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离分别为:

　　(一)城市市区，不少于8米;

　　(二)城市郊区居民居住区，不少于10米;

　　(三)村镇居民居住区，不少于12米;

　　(四)其他地区，不少于15米。根据济南铁路局新的规定，保护区的范围界定为50米。

　　二、施工场地设置安全基本要求

　　 1.施工单位必须按照施工方案和施工现场条件，在保证施工人员安全、行车安全的总体要求下，修筑施工道路，选择材料、构件堆放地、搭设临时设施和安置施工机具。

　　 2.施工现场设置在通过居民居住较密集的铁路线旁时，应事先张贴有关施工安全注意事项的通告和与地方有关部门加强联系，并与周围居民密切配合，做好安全宣传工作。

　　 3.在施工现场四周，通行道路路口等地须设立安全标志和警示牌;施工现场周围和悬崖、陡坡处应设立防护栅栏;施工现场的危险处所，应悬挂危险或禁止通行的明显标志，夜间应以红灯示警。

　　 4.如须在山沟、坡脚、河岸设置临时设施，应事先了解该处地形和山洪情况，采取相应的安全防护措施。

　　 5.施工材料堆放地，应避免在靠近高压线、消防栓、煤气输气管路和人员通行密度较大的地区，如因条件限制必须设置在上述地区，应保持规定的安全距离或采取有效的安全防护措施。

　　 6.在自然光线不足的地点(峡谷、沟渠、隧道内等地点)或必须进行夜间施工的场地，必须设置足够的照明灯具。易燃、易爆场所应采用防爆灯具，并有防止触电的安全措施。

　　三、施工现场道路安全要求

　　 1.施工现场道路应平整、坚实，并在道路两侧设置简易排水沟。车辆行驶道路的宽度不得小于3.5m。

　　 2.施工现场临时道路必须跨越行车铁路时，必须经有关部门同意后铺设简易平交道，并在道口设置防护或派专人看守道口。

　　 3.施工现场道路必须跨越既有沟、槽和小河沟时，应搭设临时便桥。其宽度为:人行便桥不小于0.8m;手推车便桥不小于1.5m;汽车便桥不小于3.5m。便桥必须基础牢固，桥面平整。人、车混用便桥必须派专人看守，保持通行安全。

　　 4.在车辆、行人较多或狭窄道路与施工道路相连处，进出口应设置警示牌，车辆必须慢行，必要时应设专人防护。

　　 5.应保持施工道路畅通，一切施工材料不能堆放在道路两侧。如遇雨、雪、冰、霜天气，应采取防滑措施。

　　四、施工用电及用水安全要求

　　 1.施工现场架设临时照明和动力设备线路，应由持有专业证书的电工执行。凡施工期在一年以上的工地，其临时照明和动力设备线路应

　　符合正式工程标准。

　　 2.电器设备及线路，必须绝缘良好。裸露的带电导体，应设置安全遮栏和警示牌。移动使用的电器设备线路，应采用软橡胶电缆电线。

　　 3.用电设备应实行一机一闸一漏(漏电保护器)一箱(配电箱);漏电保护装置应与设备相匹配，不得用一个开关直接控制二台及以上的用电设备。

　　 4.设置在露天的电气开关，必须装设配电箱，箱底距地面高度不得小于1.5m，并采取防火、防水措施，派专人管理。

　　 5.架设的电线路距地面最小距离应保持2.5m的高度，并应定期检查维修。电线杆基脚应采取必要的防腐措施。不准将临时电线路缠挂在树木、接触网塔柱、脚手架、桥栏杆等物件上，必须按规定安设在绝缘支撑物上，保证线路稳固、绝缘良好。

　　 6.靠近行车线路旁的施工用电线路，不得侵入铁路限界内，更应架设稳固，防止列车通过时因产生风力和振动使电线坠落或电线支撑物倒塌，发生触电事故和影响行车安全。

　　 7.严禁用单相三孔(接地保护线插孔)插座代替三相插座和将电线直接插入插座内使用。严禁用其他金属丝替代熔断丝。拆除电源线时，应先切断总电源后方可进行，并不得留有可能带电的裸露导线。

　　 8.工地用水应遵照环保的有关规定和施工、消防、饮用等方面的需用量统筹布置。

　　 9.工地用水的设备、管路应专人管理，定期检查、维修。水管、水槽的接口应严密，防止漏水。

　　 10.生产用水和人员饮用水应分开使用，防止污染食用水。大量用水的场所，如筛洗砂石、养护混凝土等现场，应做好排水处理，防止任

　　其漫流，随意排人附近沟渠和农田，污染环境，损毁农作物，破坏线路基础。

　　 11.工地蓄水池要加盖、加锁，或设围栏，临时水箱的架设必须牢固可靠。

　　 12.寒冷地区冬季施工的给水管路应深埋于冰冻线以下或采取其他防冻措施。

　　五、施工现场材料堆放安全要求

　　 1.施工现场的材料堆放场所必须配足消防设备，消防用水保证充足，严禁烟火。

　　 2.材料堆放应按不同品种、规格分类存放，堆码整齐稳固。易燃、易爆物品不得存放在同一库房，更不能与其他物品混装混存。

　　 3.袋装水泥堆码高度不得超过10袋，必须自上而下取用。钢模板应按规格堆放整齐，木模板上的铁钉应拔掉或打平。

　　 4.所有材料堆放不得妨碍施工道路畅通，不得侵入铁路建筑限界之内。

　　六、施工临时房屋设置安全要求

　　 1.施工临时房屋布局应符合消防安全的规定，各类房屋、席棚、料场等应留有足够的消防安全通道。

　　 2.工地办公室、宿舍、料库等，禁止用电炉。寒冷地区室内设置炉灶取暖时，应有专人管理，炉灶的烟囱必须符合消防规定和有预防煤气中毒的措施。

　　 3.工地宿舍和厨房尽量考虑建于工地上风地带，减少施工烟、尘对人体的侵害。建于河岸、沟渠旁时，应考虑防洪措施。房舍基础应夯实，松土带、基础应垫以片石，保证房舍稳固，防止遇大风和暴雨天气造成房屋倒塌伤人事故。

　　七、具体要求

　　 1、加强作业人员的教育培训工作，明白确保既有线行车安全的重要性，严禁朝既有线方向抛物。

　　 2、在临近既有线施工时，各单位应指定专人负责现场监控，服从济南铁路局相关车间监控人员现场命令。

　　 3、在临近既有线施工必须使用吊车时，吊车摆臂不得朝向既有线，必须从线路外侧吊板或吊物。

　　关于培训的会议纪要范本怎么写【篇3】

　　会议名称：消防安全知识培训及现场演练

　　会议时间：20__年7月23日

　　会议地点：三楼会议室和酒店外场

　　会议主持人：

　　会议记录人：

　　参会人员酒店全体员工

　　会议主要内容

　　消防演习培训内容

　　一、在职员工必须具备的能力。

　　 1、所有员工必须接受消防知识及实用技能的培训，必须做到一懂、二知、三会。一懂:紧急情况下安全疏散，二知:火警电话号码119灭火器材的放置地点和位置，三会:会报火警会使用灭火器会扑救初起火。

　　 2、结合酒店及员工所在岗位的特点，做好针对性的消防培训。

　　 3、定期做消防演习及消防知识的再培训。

　　 4、入职员工须经过保卫消防培训后，方可上岗。

　　二、培训内容如下:

　　 1、简单火灾扑救知识、逃生方法(理论知识讲解);

　　《1》简单火灾扑救知识：发生火灾时的处理程序

　　 A、一般火灾的处理程序(以下不包括特殊情况)

　　 1、一般情况下，发生火灾后应同时及时报警、同时组织灭火、同时组织人员疏散;

　　 2、当现场只有一个人时，应一边呼救，一边进行处理，必须尽快报警，边跑边呼叫，以便取得他人的帮助;

　　 3、报警电话：消防队“119”公司消防控制室：内线：35630或者35606外线：3575630或者3575606

　　 B、报警时应注意什么问题?发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时沉着冷静，要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。

　　 C、发生火灾时如何救人?

　　 1、缓和救人法：在被火围困人员较多时，可先将人员疏散到本楼相对较安全的其它地方，再设法转移到地面;

　　 2、转移救人法：出口被封锁时引导被困人员疏散到屋顶或其他安全地点，利用各种方法通知地面人员，等待救援;

　　 3、架梯救人法：利用各种梯和登高工具抢救被困人员;

　　 4、绳管救人法：利用建筑物的室外各种管道或室内可利用的绳索实施滑降;

　　 5、控制救人法：用消防水枪控制防火楼梯的火势，将人员从防火梯疏散下来;

　　 6、拉网救人法：发生有人急欲纵身跳楼时，可用大衣、被褥、帆布等拉成一个“救生网”抢救人员;

　　《2》自救逃生方法：当发生火灾时应立即组织人员扑火、疏散并及时报警，必要时应利用各种通道逃生，如：

　　(1)利用就近门窗

　　(2)利用落水管

　　(3)利用成品布代替绳索

　　(4)利用消防水带代替绳索。如无任何逃生方法，可到地面人员看得到的地方大声呼救。

　　注意：逃生时应采用弯腰的姿势，并利用随身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入烟雾中毒，绝不能躲到某个角落里。

　　 2、怎样使用灭火器，现场示范;

　　《1》灭火器的使用方法与灭火类别本公司范围内所配备的灭火器均为ABC类干粉灭火器

　　(1)、ABC灭火器可以灭哪些种类的火灾

　　 1、扑救A类火灾;指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾;

　　 2、扑救B类火灾;指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾;

　　 3、扑救C类火灾;指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾;

　　 4、扑救E类(电气)火灾;

　　(2)、手提式灭火器的使用方法

　　 1、手提灭火器快速奔赴火场;

　　 2、到达火场2—5米(因火势大小而定)停下，拔下安全销;

　　 3、一手握紧胶管、一手按下压把，对准火焰根部开始喷粉灭火;

　　 C、使用灭火器时的注意事项?

　　 1、最好将灭火器反复颠倒几下，使干粉易于喷出;

　　 2、灭火器应对着火焰的根部喷(扫)射;

　　 3、人员应站立在上风口;

　　 3、怎样使用室内消火栓，现场示范;

　　(1)、消火栓的使用方法

　　 1、打开消火栓箱门;

　　 2、取出消防水带，向着火点展开;

　　 3、铺向着火点水带的那一侧接上水枪;

　　 4、水带的另一侧连接消火栓;

　　 5、握紧水抢头及水管，打开消火栓阀门，即可灭火;

　　(2)、直流水可以灭哪类火灾

　　 1、扑救

　　 A类火灾;

　　 2、直流水不可以直接用于扑救除A类火灾以外的火灾，直流水直接用于其它类时易造成火灾扩大，应将水柱朝火源的上空喷射，让水柱自然下落灭火，防止直接使用时水流过大造成火势的扩展。

　　(3)、使用消火栓时的注意事项

　　 1、在消火栓箱门无法打开时，可以用周围的硬物将玻璃击碎;

　　 2、消防水带应平铺展开，禁止打结;

　　 3、直流水不可扑救带电电气火灾;

　　 4、直流水不可扑救A类火灾以外的火灾;

　　 4、怎样扑救初起火灾及逃生方法，现场示范;扑救初起火灾：一般来讲，初起火灾燃烧范围不大，附近温度不高，燃烧蔓延速度较慢。这时，我们应该保持头脑冷静，抓住这一灭火有利时机，迅速组织人员就近利用灭火器材进行扑救，并通过手报按钮、内线电话、无线对讲机等通讯工具向消防监控室报警，同时向消防队报警。灭火人员应正确掌握灭火器材的使用方法，以快攻、隔离、堵截等灭火战术方法为主进行扑救。火灾被扑灭后应留人看守现场，防止死灰复燃。

　　逃生方法：

　　 1、“熟悉环境，暗记出口”

　　 2、“保持冷静，寻路逃生”

　　 3、“毛巾妙用，过滤烟毒”

　　 4、“明辨方向，逃离火场”

　　 5、“烟雾场所，匍匐前进”

　　 6、“结绳自救，脱离险境”

　　 7、“堵塞门户，固守求生”

　　 8、“身处高楼，沿梯下跑”

　　 9、“借助器材，火口脱险”

　　 10、“走投无路，厕所避难”

　　 11、“利用阳台，转移疏散”

　　 12、“敲盆晃物，寻求救援”

　　 5、怎样做好各部门防火意识(理论知识讲解)。

　　人的生命只有一次，当你来到这个世界上的时候，你是幸运的，但同时你也开始了一趟没有回头重来的旅程，因为生命不可以轮回!生命对于每一个人而言都是宝贵的，只有珍爱生命，我们的生活才能幸福美满。现在社会生活中，火灾已经成为威胁公共安全，危害人们生命财产的一种多发性灾害。据统计，全世界每天发生火灾10000起左右，死亡20__多人，伤3000—4000人，造成直接损失达10亿多元。给国家和人民群众的生命财产造成巨大损失。

　　因此各部门要严守消防安全管理规定，不能玩忽职守，认真做好预防工作，准确操作各种仪器设备，正确使用所有设施，提高自己的消防安全意识和现场灭火的实践能力。

　　三、消防安全知识问答

　　 1、我国的消防方针是什么?答:我国的消防方针是:"预防为主，防消结合"。

　　 2、火灾的危害是什么?答:火灾的危害是给人类带来破坏、苦难、死亡。

　　 3、火灾的特点是什么?答:火灾的特点:

　　(1)突发性

　　(2)多变性

　　(3)瞬时性

　　 4、扑救火灾的几种方法?答:扑救火灾的方法有四种:

　　(1)隔离法

　　(2)冷却法

　　(3)窒息法

　　(4)抑制法

　　 5、燃烧的几个阶段?答:燃烧共分五个阶段:

　　(1)初起阶段

　　(2)发展阶段

　　(3)猛烈阶段

　　(4)下降阶段

　　(5)熄灭阶段

　　 6、干粉灭火器的结构和使用方法?答:干粉灭火器的结构为:喷嘴、压把、保险栓、气瓶、粉桶、粉管、胶堵等组成。

　　 7、火灾现场逃生的途径有哪些?答:火灾现场逃生的途径有:门、窗、安全出口、消防电梯、疏散楼梯、逃生滑梯、阳台、屋顶、下水管道、紧急出口等。

　　 8、灭火器使用方法

　　 A.提起灭火器，拔掉铅封和安全栓。

　　 B.对准火源根部左右扫射。

　　 9、两盘水带使用方法图

　　 A.甩开第一盘，将第一节水带的一个接口连接在分水器上

　　 B.将第一盘水带的另一接口，连接在第二盘水带。

　　 C.甩开第二盘水带，将其另一端接上水枪，对准火源根部，左右扫射。

　　关于培训的会议纪要范本怎么写【篇4】

　　会议时间：

　　会议地点：

　　培训主题：

　　培训人员：

　　与会人员：

　　为了使相关人员熟悉、理解总包合同条款，加强对涉及变更、签证内容的学习，更好的执行公司招采、工程类合约制度。我公司于X年__月__日召开了成本总包合同培训，以及招标采购、工程合约制度培训。具体内容纪要如下：

　　一、工程总包合同的培训。

　　首先，对首开区工程概况做了简要的分析，并对工程项目的承包范围做了详细说明。承包范围包括但不仅限于：总包施工的工程、各分包工程的管理、协调、配合(独立分包、指定分包、指定供应)，投标人需要对上述范围内的工程质量、进度、安全等方面承担全部责任。

　　其次，本次培训对有关工程量清单;投标人所报出的投标价格所应包含的内容;以及为保证项目的工程进度、质量、安全，总承包方承诺将采取的措施和办法，以及由此而产生的费用等，都做了重要指示。

　　再有，对合同专项条款的解释，主要内容有：发包人代表;组织机构和人员;文件接收和分包合同签署;总承包商代表(项目经理);

　　误期违约金;工程预付款的支付;分部分项工程进度款支付;可调单价的材料/设备;措施项目费的影响。

　　最后，对合同通用条款的解释，主要内容有：总承包商责任和义务;总承包商对分包商及指定供应商的责任和义务;发包人供应材料、设备相关注意事项;发包人供应材料设备的款项。

　　二、对现场签证管理问题的培训。

　　现场签证分为两类：正常类和特急类。会上首先对各种类型的现场签证做了简要分析、并在此基础上进行了相关讨论。

　　同时，对有关责任进行划分。主要包括：城市公司工程管理部的责任划分;城市公司成本管理部的责任划分，建设单位代表的责任划分，并最终确认建设单位代表为现场签证的最终确认人。

　　另外，会上对现场签证的工作程序也做了重点培训。主要包括：现场签证执行原则;正常类现场签证办理流程;特急类现场签证办理流程;现场签证办理要求等。

　　三、有关招采、工程类合约制度的培训

　　在这次培训会上，首先就新版制度优化内容做了简要介绍，并在此基础上以有重点、分层次、理论结合案例的方式，对招标采购制度和工程合约制度进行了详尽培训。具体内容有：

　　 1、招标采购管理制度的要点解读。包括：招采制度框架及适用范围;招标组织权限;招标工作内容要求;招标流程规范性;开标、评标、定标。

　　 2、招标工作标准和流程要求。主要内容有：明确并细化邀请招标、议标、直接委托的适用范围;明确并细化招标各项工作流程和标准;调整议标流程;调整直接委托流程等。

　　最后，希望通过这些培训，及时纠正、指导公司员工在工作中存在的问题，优化工作思路及方式，提高工作效率，最终完成公司下达的各项工作任务。

　　关于培训的会议纪要范本怎么写【篇5】

　　时间：20__年5月28日下午14:30～16:30

　　地点：培训科四楼会议室

　　主持人：王玉刚

　　参加人员：培训科管理人员、各单位培训管理员根据月度培训计划安排，为总结本月培训工作并为下月培训提出具体要求，培训科组织召开了5月份培训例会，现将主要内容纪要如下：

　　一、井下一般工种证副职管理存在不到位现象。在5月份井下检查时发现，个别区队证夹内存在有已经离开本队或离矿的人员的一般工种证仍存放在里面。因此，要求各区队要及时更新和查看。从6月份开始，再发现类似问题，扣全员培训0.5分/人次;超过2人次的，对队长和培训管理员各罚款100元/人次。

　　二、区队个别培训管理员反应较慢，下发通知后不能第一时间将信息传到每一名员工。如5月份职业技能鉴定就出现此类问题，培训科下发通知身份采集截止时间规定为5月26日，但27日早晨还有两个区队职工来报名。为能让工人第一时间知晓培训安排，要求各区队值班队长和技术员要在班前会简单传达，重要通知要在班前会记录体现和会议室进行张贴。

　　三、培训科将严格执行“根据分组对标考核结果，倒数第一名考核成绩低于90分的，对单位罚款1000元，由单位负责人落实责任，单位负责人罚款不低于40%”的制度，特别是对安管人员和实操培训不重视的单位。

　　四、实操培训工作是提高员工业务技能的重要途径，培训学校里来非常重视。从6月份开始，允许少参加一期实操培训继续执行，其余情况下申请一起不参加扣0.5分/人次，不申请参加的一起扣1分/人次。

　　五、手机培训系统对个人使用考核必须从5月份开始执行，否则将对相关人员给予罚款。

　　六、各单位培训持证台账要及时更新，另外全员培训档案各单位留存。

　　七、按培训制度要求，6月份要组织全矿上半年全员培训考试，具体工作由张东光负责。

　　八、从6月份开始，组织班组长培训活动，每月三期，每期各区队参加2人，培训一天。主要侧重应急救援、职业卫生、质量标准化、安全管理等方面。各业务科室和区队要高度重视，给予配合。

　　九、6月份组织对培训系统题库进行纠错、更新和完善，各区队大学生要积极参与进来。

　　培训科

　　 20__年5月31日