职场必读的10本书是什么(职场必读的几本书)

　　

好书推荐:职场高效人士必读的10本书

　　导语：一个真正的高效能人士，不是日夜工作、加班不止的工作狂，不是抛弃欲望、苦难不休的苦行僧，而是能从容不迫地在学习、工作和娱乐的平衡中游刃有余，宛如水中一条自在的鱼、空中一只逍遥的鹰。

　　去年7月份，时值大三暑假，我找了一份实习工作，开始了我的工作之旅。从学校转到职场，诸多之前隐藏在暗处不被察觉的坏习惯，暴露在职场这片阳光地下，拖延、缺乏时间观念、不以结果为导向的假装努力，等等。

　　于是开始阅读大量时间管理类的书籍，学习高效做事的工作方法，并将之应用到实际工作中。高效工作方法立竿见影，很快我就开始变得自律，做事有逻辑、重产出。这也顺利帮助我在去年10月的校招中，斩获世界500强企业的offer，这是公司在2018届湖南地区的秋招中，唯一一张发给三本学生的offer。

　　正因如此，这一年多来，我从未停歇地阅读高效工作的书籍，从前辈们的经验中，探索更快、更好、更轻松的学习方法和思维习惯。这一年多来，我读了30余本高效工作的书籍，并将之归为三类：时间管理、心智成长、逻辑能力。这些书在这三方面，为我提供了充足的养分，让我在短暂的13个月里，野蛮成长。

　　这篇文章我将结合自己13个月的阅读、思考和实践，为大家推荐10本高效工作的书籍，帮助大家从0到1、从内到外，成为一个在学习、工作、娱乐的平衡中游刃有余的真·高效能人士。

　　我一直很喜欢《高效能人士的7个习惯》这本书，虽然这本书对7个高效习惯泛泛而谈，点到为止，对想学习干货的人而言如同隔靴搔痒，但是它帮我打造了一个系统的框架，把所有的好习惯，连点成线，层层递进，让我建立了自己的高效思想体系。

　　《7个习惯》这本书，把人的成长分为三个阶段：依赖期、独立期、互赖期。

　　从依赖期成长到独立期，是个人意识的觉醒，需要培养①积极主动②以终为始③要事第一这三个习惯，当你具备此三种思维，你将能取得个人领域的成功。

　　从独立期成长到互赖期，是合作意识的觉醒，需要培养①双赢思维②知彼解己③统合综效这三个习惯，当你具备此三种思维，你将能取得公众领域的成功。

　　而你若能进行⑦不断更新，不断地完善自己、迭代自己，你将会取得长足地发展，保持成功，长盛不衰。

　　下面我将为每个习惯，分别推荐一本高质量，且读完后就知该如何行动的好书。

　　第①个习惯：积极主动

　　许多朋友惜力如命，对事情的态度是，能不做则不做，即使不得不做，也要拖到最后一刻才做。而成为高效能人士的第一步，就是转消极为积极，转被动为主动，克服拖延，将决定权掌握在自己的手里。

　　《7个习惯》中所给的建议是，每当你要说“如果......”时，立刻转变自己的想法，改成“我可以做....”。

　　这个句式的变动，不是简单的字符上的变动，而是心态上的转变。它把你的心态，从找客观环境的理由，扭转为主动寻找环境中所潜在的机会。让你从逃避，转为执行。

　　关于态度转变、心智成长的书籍，我推荐李笑来的《把时间当作朋友》。

　　这本书的内容，其实并无太多亮点，只不过是李笑来在读国外知名高效类书籍时，做的读书笔记而已。这本书，只是将别人书中的理论，结合自己过往的经验，写成的一本杂七杂八的书，书中许多内容还是照搬其他书籍的。

　　但是，杂有杂的好处：他帮你整理了好几本书、甚至十几本书的精华内容，虽然深度远远不及原著，但能为学习初期的你，用最短的时间拓宽眼界、激发兴趣、打开高效率的大门。

　　除了心智上的启发，成为积极主动的人，还有一个最大的绊脚石：拖延。

　　人人都认为自己是一个拖延症晚期患者，做什么都提不起劲来，实在难以对自己想法付诸实际行动。就像你看到我在为你推荐书，你心中也有一万个拒绝看的理由，即使你对看书早就有所心动。

　　这时，我要推荐你《拖延心理学》里介绍的一个方法。

　　先定一个极小目标。

　　比如你想打游戏，而不愿意读书，内心在挣扎时，你可以对自己说：“读15分钟书，就去打游戏。”其实对于拖延者而言，困难的是无法开始行动，一旦开始行动，可能就停不下来了。比如只读15分钟就去打游戏，很可能就因为被书中精彩的内容所吸引，不知不觉读了半个小时、甚至一个小时。

　　有些人可能会说，读15分钟书对我而言简直就是个折磨！我肯定不能做到的！那么你可以定一个更小的目标，比如读5分钟？读一页？这样都可以，你只需给先读书找个借口而已。哪怕你读完一页后就去玩游戏了，那也比不读好吧？如果你规定自己“在每次解锁手机前，先读一首诗”，那么，你一天可以读近百首诗呢，信不信？

　　建议人人都阅读《拖延心理学》，因为拖延是人的天性。即使是《拖延心理学》的作者，一位知名心理学学者，也坦言在写这本书时就有过不止一次的拖延心理，想推迟、甚至放弃写书。这是我推荐的第二本书，了解拖延，才能更好的应对拖延。

　　第②个习惯：以终为始

　　以始为终的意思是，做事前，先把来龙去脉给想明白，想想为什么要做这件事、如何去做这件事。

　　要做到这一点是极为困难的，因为所有的问题想到最后，都将是一个哲学问题。你会存在和生命产生怀疑，会疑惑“我为什么而活”，这将涉及到世界观的问题，涉及到你为人的原则、你要坚守的本心。

　　这是一个需要花大量气力才能找到答案的问题，但你一旦找到答案，人生就会明朗起来。这就如同抗战时期以布尔什维克主义为信仰的革命战士，即使面被敌人折磨得痛不欲生，也不会吐露半口情报；即使面对死亡，也认为“为人民而死，死得其所”。这是信仰的力量。

　　当然，你的信仰可以是别的，只要不违反法律的底线，都是可行的。你甚至可以奉金钱为上帝，做一个不折不扣的拜金主义主义者，只要你认为这是你生命中最重要的事。

　　“以始为终”的核心是，你希望在死后别人如何评价你，那你在生前的所有行动都围绕这个评价去做。

　　如何找搭建自己的价值观，找到为人处世的原则，我想为你推荐一本极具参考价值的书：达利欧的《原则》。

　　达利欧是桥水基金的创始人，桥水基金是世界规模最大的基金公司。在投资界，达利欧的名声不亚于巴菲特。《原则》有两本，一本是达利欧记录他成长的故事，讲述他为人处世所坚守的原则以及缘由；另一本讲述他在投资时所坚守的原则，他通过这些原则，将桥水基金打造成全世界最知名的基金公司。

　　投资需要对人性的洞察、对经济规律的判断，这会帮助投资家们从深处认识自己、认识世界。因此每一位杰出的投资家，如巴菲特、查理·芒格，都是极具智慧之人，达利欧亦如是。

　　达利欧认为，如果苏格拉底等先贤之人，能把自己为人处世的原则记录下来，供后人参考学习，这将会让多少追求真理的人少走弯路呀。于是他就写了这本《原则》，把他在生活中所坚守的原则记录下来，供大家参考。值得一读。

　　第③个习惯：要事第一

　　大家听过一个故事，如果你往一个瓶子里先放大石头，接下来可以装小石子、小沙粒，最后还能倒入水；但如果你先往瓶子里灌水，最后将只会容下水。最重要的事情最先做，大家都明白这个道理，可却很少人能做到。

　　究其原因，无非两点：第一，找不到对自己而言最重要的事情，往往把最紧急的事情当做最重要的事情；第二，不知道如何分解最重要的事情，并合理安排在各个时间节点依次做好。

　　这就需要一些时间管理的方法和高效工作的技巧，关于这两点，我强烈推荐一本书：邹鑫的《小强升职记》。

　　《小强升职记》以职场晋升的故事为线索，分别讲了两个时间管理最经典的方法：“时间统计法”和“衣柜整理法”，还拓展了一些同样重要的做事原则。

　　虽然“时间统计法”出自《奇特的一生》这本书，“衣柜整理法”出自《尽管去做——无压工作的艺术》。但邹鑫通过自己的实践和思考，把几个经典的时间管理理论串成一条线，由浅入深，循序递进。且本书以职场故事为线索，可读性十分强，是新手入门最值得阅读的一本书。

　　不仅易读，读完之后还马上能跟随者书中的讲解进行实操，实操后还能产生立竿见影的效果，在这里我给这本书打个五星，强烈推荐各位朋友阅读。

　　从独立期成长到共赢期，需要三个要素：④双赢思维⑤知彼解己⑥统合综效。

　　第④个习惯：双赢思维

　　双赢思维是老生常谈了，只有两方都能获得利益，才有人乐意与你合作。道理大家都懂，市面上也没有具备指导意义的书籍给大家参考，因为这是一个人人都会说，但做起来极为复杂的事情。如果有兴趣，读一读《7个习惯》这本书，看看作者的解析即可。

　　第⑤个习惯：知彼解己

　　知彼解己，讲的是如何去理解他人的情绪，通过语言与沟通和他人产生共鸣，从而获取他人的信任、维系你的人机关系。

　　一个在公众领域能获取成就的人，一定不是孤立的，他需要去建立社交关系。而在社交的过程中，沟通是必要的所以，掌握沟通的技巧尤为重要。

　　很多人的沟通能力并不强，因为他们都错把表达当做了沟通，以为自己一味地输出观点就是沟通能力强，殊不知沟通最重要的是让对方打开心扉讲个痛快。问你个问题，你见过哪个知名主持人，一个人在台上口若悬河而让嘉宾坐等板凳的吗？越是好的主持人，往往越懂得做一个听众，只有懂得倾听的人，才是一个沟通能力强的人。

　　许多人错误地以为，倾听的本质是为了答复他人的疑问，而其实，为了理解他人的情绪而听，才能称作倾听。

　　关于如何掌握倾听和沟通的技巧，《非暴力沟通》这本书讲得非常详细，这是一本人人都应该学习、并且掌握的好书！

　　如果你学习沟通的目的是为了在演讲台上唾沫横飞、慷慨激昂的演讲，赢得观众的喝彩与掌声，那《非暴力沟通》这本书不适合你。但如果你想通过语言的力量引导他人吐露心声、通过向你倾诉而建立信任、维护人际关系，那没有比《非暴力沟通》这本书更合适的了。

　　第⑥个习惯：统合综效

　　统合综效的意思是，当你与对方的观点对立时，如何找到一条让双方都满意的道路，解决冲突。

　　其实，通过语言的力量，能解决大部分的矛盾与误解，在这里，再强烈推荐《非暴力沟通》一书！

　　第⑦个习惯：不断更新

　　真正高效率的人，是不断学习、不断进步、不断更新自己、为自己迭代的人。正所谓我的座右铭：君子知命不惧，日日自新。

　　高效人士应该从四个方面，实时对自己进行更新：情感、身体、精神、智力。我将就四个方向，分别给大家推荐相应的书籍。

　　①情感

　　情感，最主要的是人与人的沟通，矛盾和误会，皆因为语言而产生。因此，也没有什么矛盾和误会，是不能通过语言的力量解决的。在前面推荐过《非暴力沟通》，这是一本最适合学习沟通的书，再强烈推荐各位阅读。这件重要的事情，我已在本文说了三次，你应该会明白我的良苦用心❤

　　②身体

　　身体方面，《7个习惯》提到的是锻炼。锻炼确实重要，我现在每天会在健身房进行40-60分钟的抗阻力训练，以让维持大脑的活性和身体健康。但我认为，身体远不是依靠健身这单一的途径就能维持良好的状态，需要从体能、情感、思维、意志这四个维度进行管理。

　　这听起来复杂得可能让你无从下手，但《精力管理》这一本书就把这些问题全解决了。

　　《精力管理》这本书，教你管理自己的精力，而非时间。时间24小时人人相等，我们在精力上维持良好的状态，才拥有高效工作的基础。这本书有许多案例和故事，阅读时可适当跳过，只需要把作者的整体大框架理解清楚，并按照给出的建议适度实践即可。

　　③精神

　　关于心智的成长，我一定要把《少有人走的路》这本书推荐给你。

　　这本书从心理学的角度，探讨了自律、爱与自我意识。读完之后，你会更加包容这个世界上的苦难，从而承受住更多精神压力，走向心智成熟之路。

　　人生是充满苦难的，与其愤怒、挣扎，不如读一读《少有人走的路》，以更从容的心态面对应接不暇的苦难，让自己以更加平和的心态，处理一切事物，波澜不惊。

　　④智力

　　在你阅读完逻辑学的书籍之后，你会掌握一些基本的论证方案，和生活中常见的逻辑谬误。具备基础的逻辑能力，能让你在生活中更严密地推理事物；了解常见的谬误，面对互联网上纷杂的谣言，你也有了自己判断是非的依据，少受蒙骗。

　　如果你想在轻松之余还把逻辑这事给办了，《批判性思维》将是个很好的选择。

　　如果你想正儿八经、系统性地学习逻辑，推荐你阅读《逻辑学导论》。

　　《逻辑学导论》这本书我读了一大半，便放在我的书架上没碰过。我每次是既想读它、又怕读它。书中大量逻辑的基础知识，再加上丰富的练习题，干货十足，让我爱；可它比砖块还厚的内容，以及严密地逻辑论证，又让我怕。

　　但《逻辑学导论》是逻辑学入门最优质的读物，这是毋庸置疑的。

　　写到这里，十本书就推荐完了。其实，我知道，这个浮躁的社会，哪有人愿意读十本书啊，能读完这5000多字就不错了。

　　如果你万一有空，读完我三本标五星的书也不错呀，他们分别是：《小强升职记》、《非暴力沟通》。

　　如果你已经在忙碌中鲜有时间阅读，那也关系，我会持续地更新我的文章，以后，也会从更微观的角度，为大家分享一些有实操性的技巧，让你能从容不迫地在学习、工作和娱乐的平衡中游刃有余，宛如水中一条自在的鱼、空中一只逍遥的鹰。

　　点个赞和关注吧~

　　相信我，不会让你失望 ^_^

　　

职场必读的10本书

　　1、《影响力》

　　内容简介：

　　由于它的影响，劝说得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本最基本的书，是你理解人们心理的基石。在这本书中，心理学家罗伯特.B.西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让让我们就范。政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么，当一个要求用不同的方式提出来时，你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢？这本妙趣横生的书会告诉你。

　　如果你是营销、销售工作从事者，《影响力》是你应该从头到尾仔细阅读的第一本书。

　　2、《请给我结果》

　　《请给我结果》使上千家著名企业正在实施“结果导向”培训；在台湾，多家“500大企业”将《请给我结果》指定为“员工必读书”；在韩国，数量庞大的企业及其员工也已成为《请给我结果》理念的执行者。“请给我结果”已经成为亚洲企业提升员工执行力、启动员工积极心态的共同选择。《请给我结果》全新打造《行动手册》，帮助企业将追求卓越的目标分解为每一位员工积极习惯的养成。让每一位员工行动起来是企业存活下去，实现基业长青的唯一方法。记住，执行力是练出来的！为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？为什么企业大了，却管理不过来？为什么你的团队执行力越来越差？

　　做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。

　　没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！

　　3、《赢在执行》

　　每个企业都希望能够实现良性运作，获得持续发展，但又不知从何入手。其实，只要企业不断学习和研究执行力，企业的生存和发展问题就会迎刃而解。

　　伴随着经济的飞速发展，企业在获得前所未有的机遇的同时，也在经受不期而遇的挑战。企业把握住机遇就能获得生存，有所发展，企业经受住挑战就会百尺竿头，更进一步。

　　4、《拆掉思维里的墙》

　　新一代人生设计大师古典倾情打造“人生开窍手册”：心理学+职业规划+人生哲学。

　　你是否缺少安全感？你会经常觉得累吗？结婚一定要买房吗？坚持一定会成功吗？努力一定有结果？只有有钱才能够幸福？老板可以掌控吗？小人物就无法对抗不公平吗？你对现在的生活不满意，但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去吗？每天都在混日子，却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入？……如果有一个回答是“YES”，那么这本书就是你想要的。

　　也许，连我们自己也不曾意识到，那些困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。从“impossible”到“I'm possible”,只须一点改变，你的人生也许就此大不相同。

　　5、《穷查理宝典》

　　首次收录了查理过去20年来主要的公开演讲，书中十一篇讲稿全面展现了这个传奇人物的聪明才智。此外，"芒格主义:查理的即席谈话"一章收录的是他以往在伯克希尔哈撒韦公司和西科金融公司年会上犀利和幽默的评论。贯穿《穷查理宝典》全书的是芒格展示出来的聪慧、机智，其令人敬服的价值观和深不可测的修辞天赋。他拥有百科全书式的知识，所以从古代的雄辩家，到18、19世纪的欧洲文豪，再到当代的流行文化偶像，这些人的名言他都能信手拈来，并用这些来强调终身学习和保持求知欲望的好处。

　　6、《吸引力法则》

　　这本教你如何做的书将会引导你如何使用吸引力法则，帮助你消除你所不希望得到的东西，给你的身心能量、激情与快乐。

　　工作状态。通过这本书你可以找准你的人生方向，你也会发现使用吸引力法则你的生活将会变得非常容易。本书主要涉及到：

　　●不要让你不喜欢的事情缠绕你

　　●在你的生活中增加财富和人生经验

　　●增加你的商业能力――顾客、代理人和介绍者

　　●发现你理想的工作、真正让你喜欢的职业

　　7、《张亚勤:让智慧起舞》

　　有人说，他是“全世界的财富”。

　　3岁识字，5岁读书，9岁小学毕业，12岁考入中国科技大学少年班，成为1978年入学的全国最年轻的大学生，23岁获得乔治？华盛顿大学博士学位，31岁成为IEEE(美国电气电子工程师协会)百年历史上最年轻的院士，33岁回国跟李开复一起创办微软中国研究院，34岁执掌微软亚洲研究院，38岁晋升微软全球副总裁，成为比尔？盖茨智囊团的核心成员……

　　在企业家里，他是科学家――他拥有60多项专利，并发表了500多篇学术论文和专著，被美国前总统比尔？克林顿称做“一个灵感的启示”；

　　在科学家里，他是企业家――他将一个不到10人的微软中国研究院，发展成为拥有3000个聪明头脑的微软亚太研发集团，被比尔？盖茨视为“微软的宝贝”；

　　他是――微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席、微软(中国)有限公司董事长――张亚勤。

　　本书试图走近张亚勤快慢相谐、动静相宜的世界，走近他“包藏宇宙之机、吞吐天地之志”的心，寻找成长成功的中国路径和智慧。

　　8、《气场》

　　全球政治圈、财经圈金字塔尖人物都在运用的成功秘密：气场！

　　在过去的整整三千年，这个秘密只在中国、印度、埃及、巴比伦等少数国家悄悄流行。直到后来，它流行到美、加、英、法、德、意、葡、日、韩、丹麦、荷兰、巴西、爱尔兰、西班牙、澳大利亚、马来西亚等160多个国家，并且以强大的趋势风靡全球。成为了政治圈、财经圈、娱乐圈金字塔尖人物的必胜成功法则！它就是气场！

　　如今，气场已经成为全世界高端人物都在运用的成功秘密--从世界首富比尔盖茨到美国总统奥巴马；从世界最著名的脱口秀主持人奥普拉到阿里巴巴集团创始人马云；从官方新闻到足球世界杯--全世界都在讨论它，评价它，但仍然只有微乎其微的人能拥有它，运用它--政客用它获取民众选票、商人用它促成合作，正如一句话所说的：人与人之间，只要气场近了，事就成了。然而，什么是气场？如何获得气场？如何用气场获得幸福、快乐、健康、爱情以及改变命运？“气场”是不是就是“吸引力法则”？

　　首先，“气场”不是“吸引力法则”，却远比“吸引力法则”更为强大，而大家所理解的“吸引力法则”也仅仅是“气场”的一个支线而已。就这一个支线让历史上许多伟大人物：柏拉图、伽利略、贝多芬、爱迪生、卡耐基、爱因斯坦，以及许多非凡的发明家、卓越的科学家、伟大的思想家获得了成功。而“气场”和“吸引力法则”的最大的不同是，吸引力法则更多的是依赖意志以及天赋的作用，而“气场”却是一种人人都能轻易获得以改变命运的万能钥匙。本书将为您打开这个隐藏了千年的秘密之门！

　　9、《将才》

　　为什么很多企业人才济济，管理层却总是抱怨无人可用？为什么组织中很多崭露头角的明日之星，最终都沦为“万年科员”？

　　企业中真正奇缺的不是人才，而是将才！杜书伍集结三十年培养将才的独门心法，以浅显易懂的文字告诉你如何从基层打造将才实力，等待跃升的机会；如何从根源改变员工的认知，教导部属一步步成长为得力干将。

　　建立正确的职场价值观，遵循人才成长的规律，潜心修炼基本功，才能真正实现从“士才”到“将才”的飞跃；若是一味冀求速成，长歪的树长不高，短暂的成功也只是一闪即逝的流星，无法获致长久的功业。

　　本书专为有志成为专业经理人的人士量身打造，能够帮助职场新人减少个人摸索与虚耗的时间，帮助企业培育中层管理人才，最终实现个人成长与企业跃升的双赢。

　　10、《机会只爱有准备的大脑》

　　《机会只爱有准备的大脑》讲述有些人的职场人生总是顺风顺水，总有好运相随。怨天尤人、自怨自艾的人却很少能够真正守得云开见月明，因为他们在潜意识里就否定了自己成功的可能性。

　　不要抱怨自己时运不济，不要抱怨自己智力不足；不要再过浑浑噩噩的生活，不要再当同事和上司眼中的“没头脑”和“不高兴”。

　　其实，我们可以选择自己想要的人生，更能去创造美好的人生。我们缺的不是智力，不是毅力，不是努力，而是提升大脑“精神体格”的能力！因为――机会，只爱有准备的头脑！《机会只爱有准备的大脑》读者对象：企业管理者、企业员工，以及广大面临压力的职场人群。

　　读书可以增长我们的见识、丰富我们的视野；读书可以总结他人为我们留下的宝贵经验，取他人之长补己之短。所以，我们应该多读书，为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础

　　

刚入职场必读的十本书

　　在这个物欲横流的职场里，充满着阴谋与陷阱，如何能在职场上如鱼得水，轻松处理职场中的工作和人事关系呢?给大家推荐10本有关职场的书籍，希望能够帮到你，获得更加长足的发展。

　　 1、《谁坐了我的位子》

　　是谁坐了我的位子?是自己的工作伙伴、亲密好友还是对手、敌人。世事纷杂、职场险恶，你的言行举止和职场交际能力，会影响到你的一生。伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一，比如至交和密友是人生快乐的关键，办公室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。在这本探讨职场关系的书中，简·耶格尔女士极富创意地将友谊和工作地点的结合在一起，用工作伙伴来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。

　　 2、《最伟大的思想》

　　《最伟大的思想》讲述人只不过是一根芦苇，却因有会思考的本领而有别于世间的繁华万物。虽然这芦苇非常渺小，只需一滴水、一口气，都足以使它消亡。《最伟大的思想》是一本广袤而深邃的文化地图。思想成就了人的伟大。这里是历史上为整个人类思想进步，建立过卓越功勋的二十几位伟大思想家的思想的海洋。而真正伟大的思想是不受国界、地域和时间限制的，它可以穿越时空，影响千秋万代。本书突破了以往僵化地按思想家的生活年代或国别进行机械罗列的模式，将重心放在了对思想本身的内涵和影响等的阐述上。让我们感受崇高思想的伟大，以在这个广阔的世界里不断地向前迈进。

　　 3、《工作要有好心态》

　　心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。在工作中，有些员工常常抱着一副事不关己、我行我素的态度，他们问自己最多的问题就是：公司能为我做些什么?怎样才能让自己得到最多好处?殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都是毫无裨益，贻害深远。没有根基的大厦，很快就会倒塌;没有踏实工作的心态，

　　成功永远只能是空想。每一位员工都应该将心态摆正，戒除浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口;将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门;要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识与经验。实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它，它都一定会带给你真正想要的一切——幸福，快乐，成功与荣耀。(推荐书单，提升阅读技能，欢迎常到荐-书-堂看看~)

　　 4、《谁杀了我的牛》

　　在《谁杀了我的牛》这则改变人生的寓言故事中，牛代表阻碍我们过渴望生活与应得人生的借口、恐惧、辩解与谬见，每个人实际拥有的牛可能比我们愿意承认的还多。作者以简单、深刻、感性、幽默、睿智的方式告诉我们如何摆脱让人表现平庸的恶习、借口与念头。成功人士有一项共通点：从来不会为了解释事情的结果而编造借口，也不会抱怨事情原本应该如何发展，只会积极行动。本书将告诉读者，如何摆脱借口、甩掉平庸，以拥有美满关系、成功事业、健康生活、充实人生。

　　一名睿智的老师带着学生踏上旅程，期盼让年轻人真正了解画地为牢的道理，看清阻碍成功的真正大敌。于是，他们造访了一户破败的农家，目睹了一宗杀牛事件……

　　这个突如其来的事件如何在瞬间改变年轻人的一生?

　　每个人都希望能拥有美满关系、成功事业、健康生活、充实人生，却又耽溺于安适的生活状态，抱着过得去就好的想法度日，直到发现美好事物都已成过眼烟云。

　　 5、《慢节奏胜利法》

　　如果在一小时内你查阅四次邮件。那么你应先问问自己，这样真的能成功吗?或者问问自己是否感觉立即回复邮件给你带来的压力使你厌倦了呢?冷静挑战了我们与生俱来的快速反应。快速阻碍了人类创造性思维能力。激发了客户、同事、管理者甚至家庭成员对速度的狂热追求，快速也使人们不会判断如何真正提高生产力和取得成功的技能。

　　冷静向我们展示了慢节奏在生活各个方面的价值，清晰地阐明了慢节奏会更快、更深入地解决问题。

　　冷静展示了一种全新的工作状态，揭示了《慢节奏胜利法》以下具有战略优势的内容。

　　冷静是如何摆脱保守主义、压力和超负荷工作的。

　　冷静可指导人们将慢节奏应用到生活、工作、路途中和家里。

　　冷静与你的老板、同事和家人沟通中有诸多技巧。

　　冷静是一种完全缓解快节奏社会生活压力的方法。冷静思考让你静下来，保持前进状态。

　　 6、《杜拉拉升职记》

　　《杜拉拉升职记1》是一本由读者热捧上畅销榜的书，在2007年度图书畅销排行榜中其以励志类赫然在榜。这是一本中国白领必读的职场修炼小;是白领丽人500强的职场心得，揭示了外企生存智慧。《升职记》介绍了典型的中产阶级的代表杜拉拉，姿色中上，没有特殊背景，受过良好教育，靠个人奋斗获取成功。有人把《杜拉拉》归入女性读物，有的人认为它适合做HR的看，其实书中大量的职场知识和原则，适用于各行各业，并不限于女性或者HR。

　　可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。

　　你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。

　　大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。您可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。

　　 7、《女人的职场芭蕾课》

　　时代变了——对于四十岁的女人来说，这是岁月给她们带来的恐慌。但是，现在时代与流行趋势的变化令二十多岁的年轻女性也感到无措。尤以职场而论，进入公司三至五年的职员已经觉得自己变得资深，这种成长的加速度令人讶异之余，不能不让人感到难以适从。是时代改变人，还是人们创造了时代?现代的年轻女性整体上代表着自由、开朗、生气勃勃，这种新形象主要源自女性

　　地位的上升。女人的地位越来越得到社会的尊重，一想到她们活力充沛的身姿将会为全社会添加一抹亮色，同样身为女人的我不由感到万分欣喜。但当和她们深入接触后，却发现她们也在被这个速食年代所折磨。竞争激烈导致的不安全感、全无方向的职场困惑感、现实的残酷带来的孤独感，太多的因素令她们的心态并不能保持和外表一样的光鲜明媚。其中不容忽视的一个问题是，不适应职场规则是让女性瘥苦的最大困扰。职场问题是最普遍的社会矛盾之一，其中的痛苦只有正式步入社会这个大环境才能有所感知，家庭和学校根本不算是真正的团队。

　　《女人的职场芭蕾课》将当前时代女性在职场遇到的种种问题和困扰用一种最轻松的形式进行讲述，内容亲切生动，幽默诙谐。《女人的职场芭蕾课》出版后被韩国36家媒体共同票选为21世纪女性入职必读书。

　　 8、《玩转工作–职场360°沟通术》

　　本书主要内容有四部分，以小故事的形式分别就管理自己，管理同事之间的关系，处理自己与上级之间的工作以及协调与下属的工作关系.帮你在职场中轻松搞定复杂的上上下下、左左右右的一切，玩转手上的工作。

　　管理自我：未启航的船不可能到达终点。如果你不理解并激励自己，就不可能准确定位，让成功之船顺利启航。

　　管理同事：多刺的仙人掌总是生长的沙漠里，因为那里有足够的空间。而办公室相对狭小，身在职场必须遵守规则。

　　管理上司：管理上司的能力是获取高薪的关键。如果你不懂得管理上司，只知道服从，你的工作就可能被忽略或否定，致使你的职业生涯障碍重重。

　　管理下属：作为经理，你的工作不能受控于情感，无论这种情感是好还是坏。你既要关心下属又不能带个人色彩。

　　 9、《如何掌控自己的时间和生活》

　　《如何掌控自己的时间和生活》告诫人们，一定要记住，这个世界上根本不存在没时间这回事。如果你跟很多人一样，也是因为太忙而没时间完成自己的工作的话，那请你一定记住，在这个世界上还有很多人，他们比你更忙，结果却完成了更多的工作。这些人并没有比你拥有更多的时间。他们只是学会了更好地利用自己的时间而已!有效地利用时间是一种人人都可以掌握的技巧，就像驾驶一样，有效利用时间，不是成为时间的奴隶，而是实现自己的人生目标。一切完全取决于是否能够成功管理自己的时间，这就是所有成功的秘诀所在。

　　 10、《九型人格》

　　《九型人格》是作者整晚没有睡，一口气读完的。作者好奇地观察身边的人，判断他们属于哪个类型，并且时常重新翻开《九型人格》，对位研究某一类型。作者每每为新的发现欣喜：原来对方完全不同的做法是基于完全不同的理念!商业运营无时无刻不和人打交道，必须了解对方的心态、性格，站在他的角度考虑问题，买卖才能成功。

　　九型人格是一种深层次了解人的方法和学问，它按照人们的思维、情绪和行为，将人分为九种：完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者。怀疑者、享乐主义者、调停者。

　　《九型人格》最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望。《九型人格》能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，最终提升我们人生的幸福和成功。